Jennin matkassa: kaksi viikkoa Rusanen Groupin arjessa
Tänä kesänä saimme iloksemme Jennin kahdeksi viikoksi kesätöihin Rusanen Groupille. Ensimmäisen kesätyökokemuksensa aikana Jenni pääsi tutustumaan arkeemme tositoimissa ja näkemään, kuinka monenlaisista tehtävistä tekstiilihuoltoyrityksen työpäivät muodostuvat.
Kahteen viikkoon mahtui niin hotellien inventaarioita, pesulatuotantoon tutustumista ja työvaatteiden nimikointia kuin verkkosivutekstien kirjoittamista sekä asiakas- ja yhteistyökumppanitapaamisia. Jenni tarttui uusiin tehtäviin reippaasti, huolellisesti ja uteliaalla asenteella.
Mutta miltä työelämä ja Rusanen Groupin arki näyttivät ensimmäistä kertaa kesätöissä olleen Jennin silmin? Seuraavaksi Jenni kertoo kokemuksestaan omin sanoin.
Tänä kesänä pääsin viettämään kaksi viikkoa kesätöissä Rusanen Groupilla. Olin ensimmäistä kertaa oikeissa kesätöissä, joten odotin innolla sitä, millaista työelämä oikeasti olisi. Kahden viikon aikana ehdin tehdä monenlaisia tehtäviä ja tutustua erilaisiin työpäiviin. Kokemus oli mielestäni todella hyödyllinen ja opettavainen.
Ensimmäisinä päivinä pääsin tekemään inventaarioita Noli-hotelleissa. Kävin kahden päivän aikana Herttoniemen, Myyrmäen, Malmin, Sörnäisten ja Katajanokan Noli-hotelleissa. Inventaarioissa tarkistimme erilaisia tekstiilejä, kuten pyyhkeitä ja vuodevaatteita, sekä pidimme kirjaa siitä, mitä hotelleissa oli. Inventaarioissa opin erityisesti tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä. Kaikki piti tehdä huolellisesti, jotta tiedot olisivat mahdollisimman oikein. Oli myös kiinnostavaa päästä käymään useissa eri hotelleissa ja nähdä erilaisia työympäristöjä.
Yksi monista tehtävistäni oli artikkeleiden kirjoittaminen nettisivuja varten. Sain itse suunnitella ja tuottaa tekstejä, jotka tulevat oikeasti käyttöön yrityksen verkkosivuilla. Oli kiva huomata, että vaikka vasta harjoittelen, työtäni voitiin jo hyödyntää uusilla nettisivuilla. Samalla opin, että työelämässä kirjoittaminen on hieman erilaista kuin esimerkiksi koulussa. Tekstin täytyy olla selkeää, kiinnostavaa ja helposti ymmärrettävää. Myös se, kenelle teksti on suunnattu, täytyy ottaa huomioon.
Pääsin kahden viikon aikana myös mukaan asiakastapaamiseen. Oli kiinnostavaa päästä näkemään, millaista yrityksen ja asiakkaan välinen yhteistyö voi olla. Asiakastapaamisessa pääsin seuraamaan keskustelua ja näkemään, miten asioista sovitaan ja miten ammattilaiset toimivat yhdessä. Se oli minulle uusi kokemus ja antoi hyvän kuvan siitä, millaista työelämässä voi olla erilaisissa tapaamisissa.
Lisäksi pääsin lounaalle italiailaisen tekstiilivalmistajan kanssa. Myös tämä oli kiinnostava kokemus, koska pääsin kuulemaan lisää tekstiilialasta ja siitä, miten eri yritykset tekevät yhteistyötä keskenään. Oli mukavaa päästä tutustumaan erilaisiin ihmisiin ja samalla oppia asioita, joita en olisi välttämättä koulussa oppinut.
Pääsin myös tutustumaan erilaisissa työympäristöissä muun muassa Keravan pesulassa sekä Helsingin pesulassa. Missä pääsin tekemään inventaariota omatoimisesti ja käyttämään Exceliä, tekstiilien merkitsemiseen. Excelin käyttäminen oli hyödyllistä, sillä uskon, että siitä on varmasti hyötyä myös tulevaisuudessa. Pienetkin tehtävät opettivat minulle, että työpaikalla jokaisella tehtävällä on oma tarkoituksensa ja että oma-aloitteisuus on tärkeää.
Lisäksi pääsin käyttämään moderneja pesulakoneita ja tutustumaan siihen, miten tekstiilit kulkevat pesulan eri vaiheiden läpi. Vierailu tuotannon puolella avasi silmäni myös sille, että pesulat eivät välttämättä ole sellaisia kuin olin etukäteen kuvitellut. Olin ajatellut, että pesuloissa olisi aina erittäin kuumaa, meluisaa ja höyryistä, mutta näin, että nykyaikaisissa pesuloissa työympäristö voi olla paljon rauhallisempi ja siistimpi. Oli kiinnostavaa nähdä, kuinka paljon teknologiaa ja erilaisia koneita pesuloissa hyödynnetään ja kuinka ne helpottavat työntekijöiden työskentelyä.
Muut pienet tehtävät
Pääsin myös tekemään monia pienempiä tehtäviä, joita yrityksissä ei välttämättä muuten tulisi tehtyä, esimerkiksi Valion työvaatteiden nimikointia, informaatiotaulun järjestämistä ja uusien yhteystietojen kirjoittamista yrityksen oveen. Vaikka nämä tehtävät olivat pieniä, opin niiden kautta, että myös tällaisilla asioilla on työpaikalla merkitystä. Pienetkin tehtävät voivat helpottaa muiden työntekijöiden työskentelyä ja tehdä arjesta sujuvampaa.
Yksi tällaisista tehtävistä oli Valion työvaatteiden mallien ja kokojen nimikointi Rusanen Groupin varastohyllyille. Tehtävää varten minun piti tehdä paperilappuja, joissa luki vaatteen malli ja koko, ja sen jälkeen kiinnittää laput oikeille paikoille hyllyihin. Aluksi tehtävä tuntui melko pieneltä ja merkityksettömältä, mutta sen tekemisen jälkeen ymmärsin, että selkeät merkinnät helpottavat tulevaisuudessa työntekijöitä, jotka etsivät ja lajittelevat vaatteita varastossa. Oli myös mukava huomata, että omalla työlläni pystyin tekemään jonkin asian muiden kannalta helpommaksi.
Toinen pienempi tehtäväni oli informaatiotaulun järjestäminen. Tehtävänäni oli huolehtia siitä, että taululla olevat tiedot olivat selkeästi esillä ja oikeassa järjestyksessä. Myös tässä tehtävässä piti olla tarkkana ja miettiä, miten asiat kannattaa asetella, jotta ne olisivat helposti löydettävissä ja ymmärrettävissä. Näiden tehtävien kautta opin, että työelämässä kaikki tehtävät eivät ole suuria tai näkyviä, mutta jokaisella niistä voi silti olla tärkeä tarkoitus.
Mitä opin ja mistä pidin?
Näiden kahden viikon aikana opin paljon uusia asioita, mutta ehkä tärkeintä oli oppia, millaista työelämä on. Opin, että työpäivät voivat olla hyvin erilaisia. Toisena päivänä saatoin tehdä inventaariota hotellissa ja toisena kirjoittaa artikkeleita tai osallistua tapaamiseen. Kaiken tekemisen keskellä opin myös paljon itse työelämästä. Opin olemaan oma-aloitteisempi ja vastuullisempi sekä kysymään rohkeasti apua, jos en tiennyt, miten jokin asia tehdään. Aluksi uuden työn aloittaminen jännitti hieman, mutta huomasin nopeasti, että kaikkea ei tarvitse osata heti. Uusia asioita oppii tekemällä ja kysymällä.
Pidin erityisesti siitä, että työtehtävät olivat monipuolisia. Oli mukavaa, ettei joka päivä tehty samaa asiaa, vaan pääsin tekemään sekä käytännön tehtäviä että tietokoneella työskentelyä. Oli mukavaa, että työpäiviin kuului esimerkiksi hotellien inventaarioita, kirjoittamista, Excelin käyttämistä ja erilaisiin tapaamisiin osallistumista. Tykkäsin myös siitä, että minulle annettiin vastuuta ja mahdollisuus kokeilla itse uusia asioita. Oli hienoa huomata, että minuun luotettiin, vaikka olin vasta ensimmäistä kertaa kesätöissä.
Tulisinko uudelleen kesätöihin?
Kahden viikon jälkeen voin sanoa, että tulisin mielelläni uudelleen kesätöihin Rusanen Groupille. Sain hyvän ensimmäisen kokemuksen työelämästä, opin paljon uutta ja pääsin tekemään monipuolisia tehtäviä. Oli myös kiinnostavaa nähdä, mitä kaikkea yrityksen toimintaan kuuluu ja miten erilaiset työtehtävät liittyvät toisiinsa.
Kaiken kaikkiaan kaksi viikkoa Rusanen Groupilla olivat minulle tärkeä ja positiivinen kokemus. Sain uusia taitoja, tutustuin erilaisiin työtehtäviin ja opin paljon työelämästä. Erityisesti työtehtävien monipuolisuus teki kokemuksesta kiinnostavan. Kahden viikon jälkeen tuntuu, että olen saanut hyvän ensimmäisen kokemuksen kesätöistä ja samalla hieman paremman käsityksen siitä, millaisia asioita haluaisin tulevaisuudessa tehdä. Olisin ehdottomasti valmis tulemaan Rusanen Groupille uudelleen kesätöihin.
